2012년도 기관평가보고서 (상위평가용)

Abstract

3. 평가결과의 유효성

3-1 평가결과의 신뢰성

❖ 모든 평가의견에 대하여 출처 및 근거를 명시하고, 평가지원단이 이를 확인ㆍ검증함으로써 평가의견에 대한 신뢰성 제고 ❖ 지표별 평가의견을 도출시 논리적인 ʻ과거검토-현황분석-미래제언’으로 구성된 총평과 정책제언을 제시하여 컨설팅 기능 보강 ❖ 전담평가위원의 평가의견(초안)을 바탕으로 평가위원회 전체의 검토ㆍ조정과정을 거치고, 평가점수를 부여함으로써 평가의견과 점수 간의 논리적 일관성을 제고

3-2 평가보고서 구성의 충실성

❖ 상위평가결과 지적ㆍ권고사항은 평가계획 수립 시 제도개선의 기준으로 활용하고, 자체평가 결과는 평가지표로 반영하여 제도화, 또한 대상기관의 경우 평가결과에 따른 실천과제 도출 등에 활용 ❖ 상위평가결과 모든 지적사항에 대해 제도개선활동(10월~11월)을 거쳐 차년도 평가계획(12월)에 반영 ❖ 자체평가결과는 대상기관의 평가부담 경감과 기관평가업무의 효율성 제고 차원에서 일상 점검 보다는 기관평가 제도의 평가지표로서 10점의 가중치를 부여하여 직전 3년간의 지적에 대한 개선을 평가내용에 포함하여 관리

3-3 평가결과 활용 및 계획의 적절성

❖ 성과창출 독려 및 대외적으로 노하우 공유, 연구ㆍ사업의 수월성 강화 등을 위한 목적으로 1개 우수사례를 선정하는 한편, 지표별 미흡한 점을 평가보고서에 구체적으로 기술하여 컨설팅적 평가를 위한 목적 달성을 위하여 노력